既にやらないといけないことが明確になっている

• 今の自分と新しい仕事に必要なスキルにギャップがあり、それを埋めるためにリスキリングする
• 新しい仕事の内容が明確なら、必要なスキルも明確であることが多い
• 求められる役割や成果からスキルを分解しても良い
• 実際の行動としては、新しい仕事・立場についてからギャップを埋めていくことになる
  1. 新しい仕事につく
  2. マインドセットの変革
  3. スキルセットの変革